INFOSEMARANG.COM -- Pekerjaan jarak jauh tengah menjadi incaran banyak orang - pekerjaan semacam ini sedang sangat diminati akhir-akhir ini. Maknanya, persaingannya pun sangat sengit.
Bandingkan dengan bersaing dengan para profesional di wilayahmu untuk pekerjaan lokal, kamu sekarang harus bersaing dengan para profesional terbaik dari seluruh dunia untuk pekerjaan jarak jauh.
Maka dari itu, CV jarak jauh yang kamu miliki harus jauh lebih baik untuk menarik perhatian manajer HRD dan mendapatkan kesempatan wawancara jarak jauh tersebut.
Baca Juga: WAW! Segini Gajimu Kalau Lolos Seleksi PPPK Tenaga Kesehatan 2023, Cek Setiap Golongan!
Dalam artikel ini, ditulis semua yang perlu kamu ketahui untuk membuat CV pekerjaan jarak jauh yang menarik.
Berikut, kita akan membahas secara detail enam langkah yang perlu kamu ambil untuk menulis CV jarak jauh agar lanjut ke proses wawancara, dimulai dengan:
Langkah 1: Jelaskan bahwa Kamu Mencari Pekerjaan Jarak Jauh
Hal pertama yang ingin kamu lakukan adalah menggunakan CV kamu untuk memberi tahu calon pemberi kerja bahwa kamu sedang mencari pekerjaan jarak jauh.
Meskipun sebagian besar iklan lowongan kerja menunjukkan bahwa pekerjaan tersebut bersifat jarak jauh, tidak selalu demikian.
Beberapa perusahaan, misalnya, mungkin akan mengizinkanmu bekerja jarak jauh jika kamu benar-benar berkualifikasi untuk pekerjaan tersebut.
Ada tiga tempat di mana kamu bisa melakukannya di dalam resume pekerjaan jarak jauh kamu:
Bagian informasi kontak.
Alih-alih menambahkan alamat fisikmu, kamu bisa menuliskan bahwa kamu lebih suka bekerja jarak jauh dengan menulis "bekerja jarak jauh dari [lokasi]."
Ringkasan Tujuan.
Ini adalah tempat di mana kamu menyatakan niat profesionalmu sebagai pelamar dan berusaha menarik perhatian perekrut sejak awal.
Oleh karena itu, ini adalah salah satu tempat terbaik untuk menyebutkan pengalaman kerja jarak jauhmu dan menyatakan bahwa kamu ingin bekerja jarak jauh.
Bagian pengalaman kerja.
Jika kamu memiliki pengalaman kerja jarak jauh sebelumnya, tunjukkan itu dengan menulis "jauh" di bawah judul profesionalmu.
Berikut contoh bagaimana kamu bisa menyertakan informasi ini di bagian informasi kontak:
Contoh:
John Smith
123-123-1122
[email protected]
Bekerja jarak jauh dari Chicago
Atau berikut contoh untuk ringkasan surat lamaran kerja:
Contoh:
Spesialis dukungan IT yang bekerja keras mencari peran yang sepenuhnya jarak jauh di Perusahaan X. Komunikatif dan sabar, saya memiliki pengalaman luas dalam memberikan dukungan teknis untuk masalah pengalaman pengguna bagi perusahaan SaaS.
Mencari peluang untuk menerapkan keterampilan teknis dan jarak jauh saya serta tumbuh secara profesional.
Langkah 2: Pilih Template Resume yang Tepat
Menurut studi GitLab, 82% pekerja percaya bahwa kerja jarak jauh adalah masa depan. Oleh karena itu, perusahaan yang mempekerjakan jarak jauh cenderung mendapatkan banyak pelamar.
Agar manajer perekrutan tidak menghabiskan sepanjang hari mereka untuk meninjau lamaran kerja, mereka menggunakan sistem pelacakan pelamar.
Sistem ini secara otomatis meninjau ratusan lamaran kerja dalam beberapa menit dan membuang yang:
Memiliki format yang buruk
Tidak menyebutkan jenis kata kunci yang tepat
Jika kamu ingin memastikan bahwa resume kamu tidak jatuh ke dalam sistem pelacakan pelamar, kamu harus menggunakan template resume yang ramah terhadap sistem ini.
Langkah 3: Tulis CV yang Menarik
Bagian pertama yang akan diperhatikan oleh perekrut di lamaran pekerjaan jarak jauh kamu adalah ringkasan CV kamu.
Ringkasan lamaran kerja adalah paragraf yang panjangnya 2 atau 3 kalimat di mana kamu menyebutkan:
Judul pekerjaan dan tahun pengalaman.
(Contoh: "Agen dukungan pelanggan dengan pengalaman lebih dari 6 tahun dalam pelayanan pelanggan dan industri IT.")
Keterampilan dan prestasi terbaikmu (atau tanggung jawab inti).
(Contoh: "Bertanggung jawab dan komunikatif, saya mengkhususkan diri dalam retensi pengguna, dukungan teknis, dan perawatan pelanggan.")
Tujuan profesionalmu.
(Contoh: "Mencari kesempatan untuk menerapkan keterampilan dan pengalaman saya sebagai agen dukungan utama untuk perusahaan perangkat lunak internet Anda.")
Jika dilakukan dengan benar, ringkasan resume pada surat lamaran kerja kamu akan menarik perhatian perekrut dan membuat mereka membaca sisa berkas lamaran kerja kamu dengan lebih detail.
Sebagai tambahan, ini adalah tempat yang bagus untuk juga menyebutkan bahwa kamu lebih suka bekerja jarak jauh atau menyoroti satu atau dua keterampilan kerja jarak jauh yang sedang dicari, seperti keterandalan atau manajemen waktu yang baik.
Atau, kamu bisa menggunakan ringkasan lamaran jarak jauh kamu untuk menyebutkan negara-negara di mana kamu memiliki hak untuk bekerja atau zona waktu kamu.
Banyak perusahaan yang mempekerjakan pekerja jarak jauh mencari orang di negara-negara atau zona waktu tertentu.
Berikut contoh bagaimana kamu bisa melakukannya:
Contoh:
Penulis konten yang cakap dalam teknologi dengan pengalaman 8 tahun dalam SEO, riset, dan penulisan. Saya telah bekerja jarak jauh selama 4 tahun terakhir, menulis untuk berbagai niche termasuk e-learning, blockchain, dan kesehatan dan kesejahteraan alternatif.
Warga negara AS yang saat ini bekerja jarak jauh dari Italia, tetapi dapat bekerja di zona waktu AS jika diperlukan.
Baca Juga: Tips Lolos Interview Kerja Anti Belibet, Lakukan Hal Ini Agar Tidak Menyesal
Langkah 4: Sorot Keterampilan Kerja Jarak Jauh
Untuk tampil sukses dalam lingkungan kerja jarak jauh, kamu akan memerlukan seperangkat keterampilan tertentu.
Menyebutkan keterampilan ini di dalam resume kamu, terutama jika kamu tidak memiliki banyak pengalaman kerja jarak jauh, bisa sangat menguntungkanmu.
Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan sebagai agen dukungan obrolan jarak jauh.
Karena kamu akan bekerja dari rumah, kamu harus bangun dan mulai bekerja pada waktu yang tepat setiap hari.
Ini berarti bahwa keterandalan dan etika kerja yang kuat menjadi lebih penting sebagai keterampilan lunak untuk posisi jarak jauh ini daripada jika kamu bekerja di kantor.
Hal yang sama berlaku untuk keterampilan keras. Pekerjaan jarak jauh memerlukan banyak keterampilan keras yang mungkin tidak seberapa penting ketika kamu bekerja dari lokasi fisik.
Dalam kasus agen dukungan komunikasi, misalnya, kamu mungkin perlu memiliki keterampilan keras berikut ini untuk berhasil dalam lingkungan kerja jarak jauh:
Keterampilan teknologi
Komunikasi digital
Otomatisasi interkom
Jadi, bagaimana kamu memilih keterampilan yang tepat untuk ditambahkan ke dalam lamarn pekerjaan jarak jauhmu? Inilah yang kami sarankan:
Periksa deskripsi pekerjaan untuk memasukkan semua keterampilan yang kamu miliki dan yang dicari oleh perusahaan.
Jika posisinya bersifat jarak jauh, pemberi kerja mungkin juga telah mencantumkan keterampilan jarak jauh yang tepat diperlukan untuk peran tersebut.
Riset keterampilan jarak jauh yang sedang dicari. Beberapa keterampilan pekerjaan jarak jauh baik untuk semua jenis pekerjaan jarak jauh.
Catat keterampilan keras dan lunak secara terpisah. Jangan mencantumkan semua keterampilan dalam satu bundle.
Cantumkan keterampilan teknis (terkait industri dan jarak jauh) di bawah "Hard Skill" dan sisanya di bawah "Soft Skill."
Dan ingat - jika kamu memiliki pengalaman menggunakan beberapa program dan alat jarak jauh tertentu (misalnya Slack, Zoom, Google Hangouts, Hubstaff, dll.), kamu pasti harus mencantumkan namanya di bawah Hard Skillmu.
Calon pemberi kerja akan menghargai bahwa kamu sudah akrab dengan alat-alat tersebut (terutama jika mereka juga menggunakan alat yang sama).
Butuh sedikit inspirasi untuk bagian keterampilan lamaran pekerjaan jarak jauhmu? Lihat daftar keterampilan soft skill dan hard skill yang sedang dicari untuk pekerja jarak jauh di bawah ini:
24 Soft Skill Teratas untuk Pekerja Jarak Jauh di 2023:
1. Tanggung jawab
2. Sikap tegas
3. Kolaborasi
4. Kerjasama tim
5. Kepatuhan
6. Fleksibilitas
7. Kreativitas
8. Berpikir kritis
9. Kepemimpinan
10. Keterampilan analitis
11. Orisinalitas
12. Pemecahan masalah
13. Produktivitas
14. Manajemen waktu
15. Penilaian diri
16. Kesadaran sosial
17. Manajemen stres
18. Dukungan
19. Etika kerja
20. Adaptabilitas
21. Organisasi
22. Proaktif
23. Kecakapan teknologi
24. Keterampilan pemecahan masalah
10 Hard Skill Teratas untuk Pekerja Jarak Jauh di 2023:
1. Komunikasi digital
2. Alat manajemen proyek
3. Alat manajemen tim
4. Komunikasi tertulis
5. ClickUp
6. Asana
7. Hubstaff
8. Google Hangouts
9. Slack
10. Basecamp
Baca Juga: PSIS Semarang Menang 2-0 vs Arema FC, Atasi Paceklik Gol dan Raih Poin Penuh di Kandang
Langkah 5: Buat Bagian Pengalaman Kerja yang Menarik Perhatian
Bagian pengalaman kerja adalah bagian yang paling penting dalam resume pekerjaan jarak jauhmu.
Di sini, manajer perekrutan ingin melihat bahwa kamu bukan hanya pencari pekerjaan biasa - mereka ingin melihat bahwa kamu adalah pemain kelas A.
Dan hanya mencantumkan tanggung jawabmu saja tidak cukup.
Di bagian ini, kami akan menjelaskan cara membuat bagian pengalaman kerja yang kemungkinan akan menarik perhatian manajer perekrutan.
Tapi pertama, mari kita bicara tentang dasar-dasarnya. Ini adalah cara kamu harus memformat entri pengalaman kerjamu:
Teruskan dengan urutan kronologis terbalik. Mulailah dengan pengalaman profesional terbaru kamu dan bekerja mundur.
Tambahkan judul pekerjaanmu. Pastikan judulnya menggambarkan peranmu dengan benar dan hindari kata-kata kosong atau judul pekerjaan yang "lucu" (misalnya "ahli keyboard" alih-alih "penulis salinan").
Sertakan detail perusahaan. Ini termasuk informasi penting seperti nama perusahaan dan lokasi (atau "jauh," jika kamu bekerja secara online).
Sebutkan periode kerja. Gunakan format mm/yyyy di seluruh lamaran pekerjaan pekerjaan jarak jauh. Tuliskan tanggung jawab dan prestasi kamu.
Gunakan hingga 5 poin poin untuk posisi terbaru dan 2-3 poin poin untuk peran yang lebih lama. Sekarang, setelah kita memahami formatnya, mari kita bicara tentang bagaimana kamu bisa membuat bagian ini lebih menarik:
Sesuaikan pengalaman kerjamu dengan posisi yang kamu lamar. Jika kamu memiliki banyak pengalaman kerja, sebutkan hanya peran yang paling baru (dan relevan).
Prinsipnya, 3-4 pengalaman kerja terakhir sudah cukup. Jika salah satunya merupakan pekerjaan jarak jauh, pastikan untuk menyebutkannya.
Gunakan angka untuk mendukung prestasi kamu. Mengkuantifikasi prestasi kamu dapat benar-benar meningkatkan bagian pengalaman kerja kamu dari yang bagus menjadi luar biasa.
"Meningkatkan pangsa pasar klien perusahaan dari 3 menjadi 8 dalam satu tahun" akan jauh lebih meyakinkan bagi perekrut daripada "berhasil mendapatkan lebih banyak klien."
Manfaatkan kata kerja aktif. Kata-kata kerja aktif seperti "berkolaborasi," "mengoreksi," "mengedit," "mengawasi," "mengelola," dll., jauh lebih baik dalam menyampaikan pesan daripada "bertanggung jawab atas" atau "mencapai X dan Y."
Inilah contoh bagaimana bagian pengalaman kerja yang mengikuti tips kami akan terlihat:
Contoh Pengalaman Kerja Jarak Jauh:
Direktur Kreatif
Colective Technologies LLC.
02/2019 - Sekarang
Jauh dari Eropa
Memperbarui kebijakan perekrutan bakat perusahaan untuk mencakup praktik perekrutan jarak jauh dan mempekerjakan 3 penulis teknis jarak jauh yang baru dalam satu tahun.
Meningkatkan pangsa klien dari 3 menjadi 8 klien dalam satu tahun dengan menggunakan strategi pemasaran media sosial.
Menerapkan ClickUp untuk mengelola seluruh tim pemasaran jarak jauh. Berhasil mendapatkan seluruh tim bekerja secara produktif 2 minggu setelah pembelian perangkat lunak.
Bagaimana Jika Saya Tidak Memiliki Pengalaman Kerja Jarak Jauh?
Kamu menyebutkan pengalamanmu dengan proyek pribadi di masa lalu. Apa pun seperti:
Website yang kamu kerjakan dalam waktu luangmu.
Game yang kamu kembangkan di universitas.
Blog pribadi yang telah kamu kelola selama bertahun-tahun.
Ilustrasi yang kamu buat untuk pertunjukan/game yang kamu sukai.
Menyebutkan proyek-proyek semacam ini dalam lamaran kerja jarak jauh kamu menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang mandiri dan bisa produktif tanpa berada di kantor.
Cukup buatkan bagian khusus untuk "Proyek Pribadi" dan daftar pengalaman kamu seperti yang kamu lakukan dengan bagian pengalaman kerjamu:
Contoh yang Benar:
Proyek Mandiri
Pendiri di PersonalBlog.com
Membuat & mempertahankan blog pribadi tentang praktik perekrutan IT selama lebih dari 2 tahun:
Menerbitkan lebih dari total 50 tulisan blog.
Meningkatkan lalu lintas lebih dari 20.000 pada tahun 2022 dengan mempromosikan konten saya kepada influencer SDM di LinkedIn.
Diundang ke lebih dari 10 podcast berbeda untuk berbicara tentang pengalaman saya dalam perekrutan IT.
Langkah 6: Tulis Surat Lamaran yang Persuasif
Meskipun tidak sepenting CV jarak jauhmu, surat lamaran tentu bisa membantu kamu untuk lebih menonjolkan diri dibandingkan pelamar lainnya dan lebih dari setengah dari pemberi kerja lebih suka kandidat yang mengirimkan surat lamaran.
Sekarang, mengenai bagaimana kamu bisa menggunakan surat lamaran untuk mendapatkan pekerjaan jarak jauh:
Cari tahu tentang perusahaan. Pastikan kamu tahu jenis bisnis yang kamu ajukan. Ini akan memungkinkan kamu untuk menyesuaikan surat lamaranmu dengan nilai-nilai perusahaan.
Baca tentang perusahaan di situs web resmi mereka, lihat apa yang mereka bagikan di media sosial mereka, dan cari tahu siapa CEO mereka.
Gunakan surat lamaran untuk menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan pekerjaan jarak jauh. Ini adalah tempat yang bagus untuk menjelaskan mengapa kamu ingin bekerja jarak jauh dan apa yang kamu suka dari konsepnya. Apakah kamu suka fleksibilitasnya? Apakah kamu ingin bekerja dengan tim internasional?
Sertakan beberapa pengalaman kerjamu. Pengalaman kerja yang relevan akan sangat menguntungkan di sini, terutama jika kamu telah bekerja jarak jauh sebelumnya.
Namun, kamu tidak perlu mencantumkan pengalaman kerja jarak jauh dalam surat lamaranmu jika kamu sudah mencantumkannya dalam resume jarak jauhmu. Alih-alih, gunakan surat lamaranmu untuk menjelaskan mengapa kamu adalah orang yang sempurna untuk peran tersebut.
Dan ingat - surat lamaranmu tidak boleh lebih dari satu halaman.
Baca Juga: Inara Rusli Minta Royalti di Sidang Cerai, Usai Nama Anak Dipakai Virgoun Jadi Judul Lagu
Kesimpulan
Membuat resume pekerjaan jarak jauh yang efektif adalah tentang menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Kamu perlu menyoroti keterampilan dan pengalaman kerja kamu yang paling relevan, serta menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan produktif dalam lingkungan jarak jauh.***
